un nid en Alsace
agence de relocation à Strasbourg et en Alsace
Votre accompagnement à la mobilité professionnelle en Alsace
qui sommes-nous ?
Anne-Sophie Aubry
Anne-Sophie, strasbourgeoise d’origine et consultante en relocation depuis 5 ans. Elle a une parfaite maîtrise de l’accompagnement à la mobilité professionnelle et une solide implantation en Alsace et Rhône-Alpes. Sa maîtrise de l’anglais, l’allemand et l’italien lui permettent de communiquer facilement avec les salariés expatriés.
Aline Carré
Aline a plus de 10 ans d’expérience au sein d’agences immobilières, de notaires et d’association de copropriétaires en Alsace. Elle a également une appétence pour la création d’entreprise. Elle est en charge de la partie « terrain » des missions de relocation.
Thibault Schauffer
Thibault a une expérience d’avocat fiscaliste de plus de 7 ans. Il est chargé de la gestion des questions fiscales, réglementaires, financières et juridiques que peuvent rencontrer les salariés expatriés ainsi que du développement du réseau de nos partenaires. Expatrié à plusieurs reprises, il maitrise l’anglais et l’espagnol.
pourquoi un accompagnement à la mobilité ?
Nous sommes convaincus aujourd’hui de pouvoir apporter aux entreprises une valeur ajoutée lors de l’embauche ou la mutation des salariés afin de répondre à plusieurs problématiques.
Pour les entreprises / services RH
→ Attirer plus facilement des talents notamment dans les domaines en tension (IT, développeurs, Data scientists, marketing digital…) ;
→ Alléger la charge de travail du service RH ;
→ Se démarquer des entreprises concurrentes par un service d'accompagnement à l'installation ;
→ Conserver une distance par rapport à la sphère personnelle du salarié lors de cette phase de transition.
Pour les salariés
→ Gagner du temps et de l’efficacité dans un contexte de marché locatif tendu ;
→ Bénéficier d'un accompagnement pour pouvoir mieux appréhender l’environnement d’accueil, plus particulièrement pour les salariés expatriés ;
→ Permettre aux dossiers présentés par Un nid en Alsace d’être étudiés en priorité grâce aux relations de confiance tissées avec les agences immobilières.
notre offre de services de relocation
Offre « Clés en main »
- Nos conseils et nos recommandations en amont de l’installation (transports, quartiers, écoles, loisirs...) ;
- Un accompagnement à la recherche de logement : établissement d'un cahier des charges et montage du dossier locatif, prise de rendez-vous et accompagnement lors des visites, transmission et appui du dossier auprès du bailleur ;
- Une assistance et des conseils lors de la signature du bail et une présence active au cours de l'état des lieux ;
- Une prise en charge pour les ouvertures et le suivi des contrats d'assurance et de fournisseurs d'énergie et d'internet ;
- Une assistance téléphonique et e-mails jusqu'à 3 mois après l'aménagement pour faciliter votre vie quotidienne ;
- Mise à disposition d'un livret du locataire et d'un livret d'accueil.
Offre « À LA CARTE »
L'ensemble des prestations prévues par l'offre « Clés en main » ci-dessus ainsi qu'un ou plusieurs des services suivants :
- Un accueil personnalisé lors de l’arrivée du collaborateur ;
- Un tour d'orientation de la ville ;
- Une aide transitoire pour le conjoint suiveur ;
- Une mise à disposition d'un carnet d'adresses de nos partenaires (service de nettoyage, cours de langue, médecins, petits travaux...) ;
- Une aide à la scolarisation et la garde des enfants ;
- Une assistance à l'ouverture du compte bancaire ;
- Une assistance transitoire (réservation de logement temporaire, location de voiture, etc.) ;
- Conseil et assistance fiscale.
le coût de la relocation La prise en charge financière peut se faire, sous certains critères (entreprises de plus de 10 salariés), par le biais du MOBILI-PASS® financé par Action logement.
La plupart du temps, l’entreprise n’a pas besoin de prévoir de ligne budgétaire pour un accompagnement simple à l’installation.
Pour un accompagnement à la carte, nous vous établirons un devis personnalisé.
Pour bénéficier de l'aide Mobili-Pass, il convient de justifier de la nécessité de déménager pour des raisons professionnelles. Les principales conditions d'éligibilité sont les suivantes :
→ Déménager à plus de 70 km de l'ancien logement, ou avoir un temps de trajet supérieur à 1 h 15 entre l'ancien logement et le lieu de travail (notamment en région parisienne) ;
→ Être en location et avoir signé un contrat de bail ;
→ Habiter en France (métropole et outre mer).
Le montant de la subvention s'élève entre 1900€ et 2200€, selon la zone géographique, et prend en charge les frais d’agence et autres dépenses liées aux services d’un professionnel de la mobilité :
→ Recherche du nouveau logement ;
→ Accompagnement administratif dans les démarches de déménagement (changement d'adresse, recherche d'école, transfert des contrats, etc) ;
→ Assistance à l'installation (réalisation de l'état des lieux, etc).
notre expérience d’aide à la mobilité
Expérience
5 ans d'expérience dans l’accompagnement de salariés des régions strasbourgeoise et lyonnaise.
International
Des compétences multiculturelles et linguistiques qui nous permettent de travailler avec des salariés en situation d’expatriation.
Réseau
La mise en place d’un réseau de partenaires : avec des banques, des écoles, de nombreuses agences immobilières, des partenaires institutionnels (ADIRA, CCI) et des entreprises.
Polyvalence
La prise en charge de salariés aux profils variés : des cadres dirigeants, des ingénieurs, des commerciaux, de très jeunes salariés (premier emploi) qui s’installent seuls ou en famille.
Quelques références relocation en Alsace
